Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Bonus Karyawan Berdasarkan Kinerja Menggunakan Metode TOPSIS

Penulis

  • Muliati Laia STMIK Pelita Nusantara Penulis
  • Wira Apriani STMIK Pelita Nusantara Penulis

DOI:

https://doi.org/10.63703/sisfotekjar.v4i2.70

Kata Kunci:

Bonus Karyawan, Sistem Pendukung Keputusan, TOPSIS

Abstrak

Sistem Pendukung Keputusan untuk pemberian bonus karyawan berdasarkan kinerja menggunakan metode technique for others reference by similarity to ideal solution salah satu proses untuk menilai, menentukan karyawan yang berhak mendapatkan bonus agar sesaui dengan kemampuan dan kriteria penilaian yang telah diterapkan perusahaan selama ini. Restoran UncleK selama dalam melakukan penilaian penentuan bonus karyawan khusunya di Divisi Operasional masih mengalami kekurangan dan kelemahan dalam menilai karyawan yang berhak menerima bonus. Sistem penilaian penentuan bonus berdasarkan kinerja karyawan selama ini mengalami kendala dimana pembagian bonus yang tidak merata sehingga mempengaruhi kinerja karyawan. Untuk itu, diperlukan sebuah sisten Pendukung Keputusan dalam membantu Restoran Uncle-K untuk melakukan penilaian penentuan bonus karyawan berdasarkan kinerja. Metode yang digunakan dalam penilaian penentuan bonus karyawan ini adalah TOPSIS (Technique for Others Reference by Similarity to Ideal Solution), yang sering juga dikenal dengan istilah metode pembobotan. Dalam penelitian ini kriteria yang telah diterapkan adalah kinerja, pelayanan servis, kedisplinan, perilaku dan absensi disertai dengan hasil implementasi metode TOPSIS ini berupa perankingan terhadap alternatif yang digunakan. Sistem pendukung keputusan ini dibangun dengan menggunakan bahasa pemograman PHP, dan database MySQL.

Unduhan

Diterbitkan

2023-09-10

Terbitan

Bagian

Articles